Vortex Stratégie et recrutement
Description du poste
Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un(e) parajuriste en droit des valeurs mobilières pour notre client, un très réputé cabinet international basé au centre-ville de Montréal.
Votre rôle et responsabilités
Les principales tâches de ce poste consisteront à :
- Gérer les déclarations d’initiés, les dépôts auprès de la CDS et de la BDNI, ainsi que les dépôts de documents d’information continue sur SEDAR+, tels que les documents annuels, trimestriels et autres documents des émetteurs assujettis et des organismes de placement collectif;
- Responsable des dépôts de prospectus et de fonds d’investissement sur SEDAR+, incluant la rédaction des documents connexes à ceux-ci. En outre, elle devra rédiger des déclarations de changement important, des déclarations en vertu du système d’alerte et des communiqués de presse (et diffuser ceux-ci), ainsi que prêter main-forte dans le cadre du dépôt de demandes de dispense;
- La préparation de notes de service concernant les honoraires et de documents d’information continue, comme les attestations de l’information présentée dans les documents annuels et intermédiaires des émetteurs
- La personne retenue apportera aussi son aide quant aux questions relatives à la Bourse de Toronto ou de la Bourse de croissance TSX, y compris les dépôts, de même que dans le cadre d’autres opérations ou dossiers. Une bonne connaissance du Règlement 31-103, du Règlement 33-109, de l’inscription des conseillers et des courtiers ainsi que de la conformité et des dépôts réglementaires en ce qui concerne les personnes inscrites est nécessaire, de même qu’une bonne compréhension des règles de l’OCRI
Exigences
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de parajuriste en valeurs mobilières;
- Des aptitudes exceptionnelles pour le travail d’équipe, le service à la clientèle et la communication;
- Les compétences requises en rédaction de documents, de rapports et de courriels;
- De solides compétences organisationnelles et la capacité à gérer efficacement des délais serrés ;
- L’aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression;
- Le sens de l’initiative et la capacité à travailler de façon autonome au besoin.
- Bilinguisme obligatoire (Français et anglais parlé et écrit);
Les avantages
- Salaire très concurrentiel selon votre expérience de travail;
- 4 semaines de vacances dès l’embauche;
- Assurances collectives 100% défrayées par l’employeur dès l’embauche;
- Bonification annuelle;
- Mode de travail hybride;
- Régime d’épargne-retraite dès l’embauche;
- Services de télémédecine;
- Santé et bien-être : Un généreux montant est alloué annuellement pour la pratique du sport ou de votre hobby de votre choix
*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte